Desafio

Criar uma mecânica de incentivo capaz de engajar e incentivar os funcionários das lojas Hering em todos os níveis.

Solução

A mecânica foi pensada para estimular o trabalho em equipe e também o atingimento de metas individuais. Com premiações quinzenais, o melhor vendedor só levava o prêmio caso a loja batesse a meta. Ou seja, um precisava incentivar o outro para todos chegarem ao mínimo necessário juntos. E, para dar uma força, ainda havia uma premiação geral para a loja que mais ultrapassasse a meta.

Resultados

O memorável para todos os participantes foi o espírito de equipe que implantamos com a campanha. Quando todos trabalham juntos por um objetivo, as coisas se tornam mais práticas e rápidas. É uma das campanhas mais comentadas pela Cia. Hering até hoje. Um verdadeiro case de sucesso.